- 회사 및 모든 임직원은 높은 윤리의식과 준법정신을 바탕으로 모든 업무 수행에 있어 윤리경영을 실천한다.
- 임직원은 직무 수행 과정에서의 회사의 유형·무형 자산 및 정보자산을 개인적인 목적을 위하여 사용하여서는 아니 된다.
- 임직원은 개인의 이해관계가 회사의 이해와 충돌하거나 충돌할 우려가 있는 경우 이를 사전에 신고하여야 하며, 항상 회사의 이익을 최우선으로 고려하여야 한다.
- 임직원은 이해관계자로부터 금품, 향응, 접대 또는 기타 부당한 이익을 직접적·간접적으로 수수하여서는 아니 된다.
- 임직원은 관련 법령 및 내부 준법 절차를 준수하여 모든 상거래 및 기업 활동을 합법적·공정·성실하게 수행하여야 한다.
- 회사는 임직원의 기본권을 존중하고 보호하며, 모든 임직원을 독립적이고 존엄한 인격체로서 공정하게 대우한다.
- 회사는 역량 및 성과를 기준으로 한 공정한 평가 및 보상 체계를 구축하여 임직원의 전문성과 근로 의욕을 제고한다.
회사는 신뢰와 책임을 바탕으로 경영 활동을 수행하며, 고객의 신뢰를 지속적으로 제고한다.
회사는 안전하고 우수한 제품과 서비스를 제공함으로써 고객 만족도를 지속적으로 향상시킨다.
회사는 업무 수행 과정에서 취득한 고객 정보를 고나련 법령에 따라 보호하며, 정당한 권한 없이 이를 사용하거나 외부에 유출하여서는 아니 된다.
회사는 기업가치 제고와 지속 가능한 수익 창출을 통해 주주의 정당한 권익을 보호한다.
회사는 공시 및 IR 활동 등을 통해 주주에게 중요 경영 정보를 적시에 정확하게 제공한다.
회사는 주주의 정당한 권리 행사를 보장하며, 주주총회의 결의 및 합리적인 제안을 존중한다.
회사는 자유경쟁과 공정거래의 원칙을 준수하고 시장경제 질서를 존중하며, 경쟁사와 합법적이고 공정하게 경쟁한다.
회사는 거래처, 협력업ㅊ에 및 기타 이해관계자와의 거래에 있어 상호 신뢰와 존중을 밭아으로 상생과 지속 가능한 성장을 추구한다.
회사는 효율적인 경영과 지속적인 혁신을 통해 사회적 가치를 창출하고, 기업시민으로서의 책임을 성실히 이행한다.
회사는 환경 보호, 산업안전보건, 인권 등과 관련된 국내외 법령 및 국제 기준을 준수한다.
회사는 사회공헌 활동에 적극 참여하여 사회의 지속 가능하고 건전한 발전에 기여한다.
본 윤리규범은 회사의 이사, 감사, 임원 및 모든 임직원에게 적용된다.
누구든지 회사 임직원의 윤리규범 위반 사실을 인지한 경우, 회사가 지정한 고충 및 신고 핫라인, 이메일, 전화 등 신고 채널을 통해
감사부서 또는 준법관리인에게 신고할 수 있으며, 회사는 관련 법령 및 내부 규정에 따라 조치하고 신고자의 정당한 권익을 보호한다.